评选名额
按当年评选范围内评选优秀博士学位论文不超过1篇，优秀硕士学位论文不超过5篇，优秀硕士学位论文提名不超过10篇。
评选标准
1、优秀博士学位论文
（1）选题为本学科前沿，具有重要的理论意义与现实意义。
（2）理论或方法有创新，对该学科的科学研究有重要作用。
（3）取得突破性成果，达到国际同类学科先进水平，具有较好的社会效应及应用成果。
（4）材料详实，推理严密，文字表达准确，写作严谨。
（5）申报者在入学起至学院评审前以本人为第一作者（或导师为第一作者，本人第二作者或通讯作者），我校为第一署名单位，发表了与学位论文相关的高水平学术论文。且满足以下条件：
管理学学科门类：被SSCI、SCI、EI、CSSCI或《人大复印资料》收录两篇学术论文。
（6）学位论文评阅分数均在85分以上（含85分），答辩委员会对学位论文整体评价优秀，答辩成绩平均85分以上（含85分）。
2、优秀硕士学位论文
（1）选题内容适宜，有一定的理论意义与现实意义。
（2）理论和研究方法有创新点，对该学科的学科研究有一定的促进作用。
（3）材料详实、推理严密、文字表达准确，写作严谨。
（4）学位论文评阅分数均在85分以上（含85分），答辩委员会对学位论文整体评价优秀，答辩成绩平均85分以上（含85分）。
评选程序
1、由论文作者本人申请，导师推荐。
2、各学科专业根据申请人的答辩情况和答辩分数进行选拔、排名。各系最多推选前5名至学院分学位委员会。
3、分学位委员会进行评审并投票，按排名确定优秀学位论文和优秀学位论文提名。
评选时间
评选时间为每年6-7月，与夏季分学位委员会一并进行。
奖励方式
学院对优秀博士、硕士学位论文，院级优秀博士、硕士学位论文提名的作者及其导师进行表彰、颁发证书，并根据情况推荐参加高级别的优秀学位论文评选。
